日産のDEIに対する外部評価
受賞や認定
日産は各職場あるいはその範囲を超えてDEIを推進しており、私たちの取り組みは社外からも評価されています。
「PRIDE指標」ゴールド受賞
日本（2017年〜2023年）
LGBTQ＋への取り組みが評価され、日産は日本の自動車業界で初めて最高レベルの「ゴールド」を獲得して以来、7年連続で受賞しています。
LinkedIn Talent Awards 2022 Diversity Champion部門ファイナリスト
日本（2022年）
DEIに関する企業・従業員メッセージを積極的に発信し、刺激を与えた企業として選出。
Great Place to Work®
カナダ（2019年〜2022年）
カナダ日産は4年連続で働きがいのある会社として認定されています。
Best Places to Work for LGBTQ+
メキシコ（2022年～2023年）
LGBTQ+の従業員がより働きやすい環境を整えるべく方針や規則を制定し、よりインクルーシブな職場づくりを実践している企業として認定されています。
「プラチナくるみん」認定
日本（2015年）
優れた育児支援制度を実施している企業として、日産は輸送用機器業界でで初めて、この認定を取得しました。
日本（2017年）
厚生労働省によって、女性の活躍を積極的に推進している企業に与えられる認定であり、日産は最高レベルの認定を取得しました。
Top 100 Best Companies for Women
インド（2022年）
ルノー日産テクノロジー＆ビジネスセンターインディアが、「女性にとって最も働きがいのある会社100社」の一つに選出されました。
America’s Top Corporations for Women’s Business Enterprises
米国（2022年）
女性が経営するビジネスを支援する取り組みが評価され、Women’s
Business
Enterprise
National
Council
(WBENC)により認定されました。
The Best Employer
中国（2022年）
Human
Resources
Association
for
Chinese
&
Foreign
Enterprises
(HRA)により、従業員のキャリア開発や各種支援 、企業の社会的責任（CSR）において優れた取り組みを実施している企業に認定されました。